제 규 정  입 안 서

규정명칭	학칙
입안형태	제정□ 개정 폐지□
입안사유	∘ 대학원위원회 운영의 현실성 및 안정성 확보를 위해 위원 구성을 당연직으로 한정함
주요내용	∘ 제60조(대학원위원회의 구성) 개정 - 회의체 운영의 현실성 및 운영 안정성 확보 ∘ 제61조(대학원위원회 위원의 임기) 개정 - 당연직으로 구성함으로써 보직 재임기간으로 수정 ∘ 제63조(대학원위원회의 소집 및 심의방법) 개정 - 소집 및 개최조건, 의결조건 명확화 필요
참고내용	∘ 고등교육법 및 동법시행령

붙임 : 1. 학칙 개정(안) 신·구조문대비표 1부.

2. 학칙 개정(안) 전문 1부.  끝.

신ㆍ구조문대비표

현 행	개 정 안
제60조(대학원위원회의 구성) ① 대학원위원회는 총장이 지명하는 위원장과 7명 이상의 위원으로 구성한다.	제60조(대학원위원회의 구성) ① 대학원위원회는 위원장 및 부위원장을 포함하여 약간명의 당연직 위원으로 구성한다.
②ㆍ③ (생 략)	②ㆍ③ (현행과 같음)
제61조(대학원위원회 위원의 임기) 대학원위원회 위원의 임기는 2년으로 한다. 다만 결원으로 인하여 새로이 임명된 위원의 임기는 전임자의 잔임 기간으로 한다.	제61조(대학원위원회 위원의 임기) ------------------------ 보직 재임기간으로 한다.
제63조(대학원위원회의 소집 및 심의방법) 대학원위원회는 제62조의 규정에 의한 심의사항 및 총장이 필요하다고 인정하는 사항을 심의하기 위하여 위원장이 소집하며, 재적위원 과반수의 찬성으로 심의한다.	제63조(대학원위원회의 소집 및 심의방법) -------------------------------------------------------------------------------- 위원장이나 재적위원 과반수의 요구로 ------------------------- 출석으로 개최하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다.
<신 설>	부 칙 <2024.00.00. 개정> 이 학칙은 2024년 00월 00일부터 시행한다.

학칙

교학팀 교무파트(7188)

제정 2011.02.14.

개정 2012.02.29.

개정 2012.08.23.

개정 2013.11.21.

개정 2015.07.06.

개정 2016.07.11.

개정 2018.09.13.

개정 2019.03.13.

개정 2020.01.14.

개정 2022.02.17.

개정 2024.01.15.

개정 2024.00.00.

제 1 장  총칙

제1조(목적) 본 학칙은 한국전력국제원자력대학원대학교(KEPCO International Nuclear Graduate School, KINGS)(이하“대학교”라 한다)의 건학 이념인 에너지 및 원자력발전산업 분야의 글로벌 리더십을 갖춘 실무형 전문인력을 양성하기 위해 필요한 대학교의 교무, 학사운영 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다. (개정 2018.09.13.)

제2조(교육목표) 대학교는 다음 각 호를 교육목표로 한다. (개정 2018.09.13.)

1. 리더십과 현장중심의 실무기술을 가진 에너지 및 원자력산업분야의 글로벌 인재를 양성한다.

2. 한국의 에너지 및 원전 인프라를 활용하여 에너지 정책을 비롯한 원전설계․건설․운영․정비 등 원자력 발전산업 및 에너지 산업 전 분야별 전문엔지니어를 육성한다.

3. 국내 에너지 및 원전의 해외사업을 지원하고 원전수출 여건 조성 및 시장선점을 위한 글로벌 휴먼 네트워크를 구축한다.

제3조(학위과정) ① 대학교는 석사 및 박사학위과정(이하“석사과정”,“박사과정”이라 한다)을 둔다. (개정 2024.01.15.)

② <삭제> (2012.02.29.)

③ <삭제> (2012.02.29.)

제4조(학과 및 전공) ① 대학교는 원자력산업학과, 에너지정책학과를 둔다. (개정 2018.09.13.)

② 학과 내에 분야별 전공을 둘 수 있으며 전공의 설치, 운영 등에 관하여 필요한 사항은 대학원위원회의 심의를 거쳐 총장이 따로 정한다.

제5조(입학정원) ① 대학교의 입학정원은 ｢대학설립․운영규정｣이 정하는 범위내에서 대학원위원회의 심의를 거쳐 교육부에 통보한 석사 60명, 박사 10명을 정원으로 한다.  (개정 2013.11.21., 2015.07.06., 2018.09.13., 2024.01.15.)

② 정원 외 학생 입학에 관한 사항은 대학원위원회의 심의를 거쳐 총장이 따로 정한다.

제 2 장  직제․교원 등

제6조(조직) ① 대학교 조직은 자체 직제 및 사무분장 규정에 따른다.

제7조(산학협력단) ① 대학교는「산학교육진흥 및 산학협력촉진에 관한법률」에 의하여 산학협력에 관한 업무를 담당하는 산학협력단을 둔다.

② 산학협력단의 업무, 조직 등에 관하여 필요한 사항은 총장이 따로 정한다.

제8조(부속시설 등) ① 대학교에는 중앙도서관, 전산실, 기숙사 등의 부속시설과 대학 발전에 필요한 부설연구기관을 둘 수 있다.

② 제1항의 부속시설 및 부설연구기관의 내부조직과 운영에 관한 사항은 총장이 따로 정한다.

제9조(교원) ① 교원은 전임교원과 비전임교원, 강사로 구분하되 전임교원은 교수, 부교수, 조교수로 구분하고 비전임교원은 석좌교수, 석학교수, 초빙교수, 연구교수, 명예교수, 겸임교수, 객원교수, 어학전담교수, 특임교수, 산학협력중점교수 등으로 구분한다. (개정 2013.11.21., 2020.01.14., 2022.02.17.)

② 총장은 대학교의 전임교원 외에 초빙교수, 연구교수, 명예교수, 겸임교수, 객원교수, 어학전담교수, 특임교수, 산학협력중점교수 및 강사 등을 임용할 수 있다. (개정 2013.11.21., 2020.01.14., 2022.02.17.)

③ 교원의 임면, 신분보장 등에 관한 사항은 대학교의 인사규정 등 관련 학규가 정하는 바에 따른다.

④ 전임교원의 임무는 원칙적으로 교육․지도와 학문연구로 하되, 교육, 연구, 산학협력을 각각 중점수행 할 수 있다. (개정 2013.11.21.)

제9조의2(학과장) ① 학과에는 학과장을 둔다.

② 학과장은 전임교원 중에서 총장이 임명한다.

③ 학과장은 학과의 운영을 총괄하고, 학과학생의 교육지도 등을 담당한다.

④ 학과장의 직무권한 등 기타 필요한 사항은 총장이 따로 정한다.

[본조신설 2016.07.11.]

제10조(전공책임교수) ① 대학교에서 운영하는 각 전공에는 1인의 책임교수를 둘 수 있으며, 전공책임교수는 전임교원 중에서 임명한다. (개정 2013.11.21., 2019.03.13.)

② 전공책임교수의 임면‧역할 등에 관하여 필요한 사항은 총장이 따로 정한다.

제11조(지도교수) ① 석사과정은 학위청구 개별 프로젝트보고서 또는 학위청구 논문에 관한 지도 및 기타 학업과 관련된 학생지도를 위하여 지도교수를 둔다. (개정 2016.07.11., 2024.01.15.)

② 박사과정은 학위청구 논문에 관한 지도 및 기타 학업과 관련된 학생지도를 위하여 지도교수를 둔다. (신설 2024.01.15.)

③ 지도교수는 전임교원 중에서 총장이 임명한다. (개정 2013.11.21., 2024.01.15.)

제12조(명예교수) ① 총장은 대학교의 교원으로 재직하고 퇴직한 자 중에서 재직 중의 업적이 현저한 자 또는 대학교의 설립‧발전에 지대한 공헌을 한 자를 명예교수로 임명할 수 있다. (개정 2013.11.21.)

② 제1항의 규정에 의한 명예교수의 추대, 처우 등에 관하여는 대학교의 인사규정 등 관련 학규가 정하는 바에 따른다.

제13조(석좌교수) ① 석좌교수는 학문적 업적이 탁월하거나 학교 및 사회발전에 크게 기여한 명망이 있는 인사로 교육 및 연구를 위하여 임용된 교원을 말하며, 총장의 제청으로 이사장이 임용할 수 있다. (개정 2013.11.21., 2022.02.17.)

② 제1항의 규정에 의한 석좌교수의 임용, 처우 등에 관하여는 대학교 인사규정 등 관련 학규가 정하는 바에 따르며, 그 재원은 기업체, 외부기관 및 개인 등이 출연한 기부금으로 충당하는 것을 원칙으로 한다. (개정 2022.02.17.)

제13조의2(석학교수) ① 석학교수는 해당 학문 분야에서 탁월한 수준의 연구 또는 교육업적을 인정받은 자로 연구 및 교육 활동을 통해 지속적으로 학교발전에 기여할 수 있도록 임용된 교원을 말하며 총장의 제청으로 이사장이 임용할 수 있다.

② 제1항의 규정에 의한 석학교수의 임용, 처우 등에 관하여는 대학교 인사규정 등 관련 학규가 정하는 바에 따른다.

[본조신설 2022.02.17.]

제14조(겸임교수 등) ① 대학교에는 겸임교수, 초빙교수, 연구교수, 객원교수, 어학전담교수, 특임교수, 산학협력중점교수 등을 둘 수 있다. (개정 2013.11.21., 2020.01.14., 2022.02.17.)

② 제1항의 규정에 의한 겸임교수 등의 임용․처우 등에 관하여는 대학교 인사규정 등 관련 학규가 정하는 바에 따른다. (개정 2013.11.21.)

제14조의2(강사) ① 대학교에는 강사를 둘 수 있다.

② 제1항의 규정에 의한 강사의 임용․처우 등에 관하여는 대학교의 관련 학규가 정하는 바에 따른다.

[본조신설 2020.01.14.]

제15조(교육보조요원) ① 대학교는 각 설립연구기관 및 전공의 교육‧연구 활동을 보조하기 위하여 조교 및 행정지원인력을 둘 수 있다.

② 제1항의 규정에 의한 조교 및 행정지원인력의 임용, 복무, 처우 등에 관하여 필요한 사항은 총장이 따로 정한다.

제 3 장  입학‧재입학‧등록‧학적변동

제16조(입학 시기) 대학교의 입학 시기는 매 학기 초 10일 이내로 한다.

제17조(지원 자격) ① 석사과정에 지원할 수 있는 자는 학사학위를 소지한 자 또는 법률상 이와 동등 이상의 학력이 있다고 인정된 자로 한다. (개정 2024.01.15.)

② 박사과정에 지원할 수 있는 자는 석사학위를 소지한 자 또는 법률상 이와 동등 이상의 학력이 있다고 인정된 자로 한다. (신설 2024.01.15.)

제18조(지원 절차) ① 대학교의 석사과정 및 박사과정에 입학을 지원하는 자는 지정하는 기간 내에 다음 각 호의 서류를 전형료와 함께 제출하고 소정의 입학전형을 거쳐야 한다. (개정 2024.01.15.)

1. 입학지원서

2. 대학(박사과정 지원자는 대학원 포함) 졸업증명서 또는 졸업예정증명서

3. 대학(박사과정 지원자는 대학원 포함) 전 학년 성적증명서

4. 석사학위논문 별쇄본(박사과정 지원자)

5. 기타 총장이 필요하다고 인정하는 서류

② 기타 추가 제출서류 및 지원 절차에 관하여 필요한 사항은 총장이 따로 정한다.

제19조(입학전형) ① 입학전형은 다음 각 호의 방법에 의한다. 다만 총장이 필요하다고 인정할 때에는 그 일부를 생략할 수 있다.

1. 서류심사

2. 면접 및 인․적성검사

3. 기타시험

② 입학기준에 관한 외국어 성적, 입시절차, 전형방법 등에 관한 세부사항은 대학원위원회의 심의를 거쳐 총장이 따로 정한다.

제20조(입학허가) 총장은 대학원위원회의 심의를 거쳐 입학지원자의 입학을 허가한다.

제21조(입학등록 및 취소) ① 입학이 허가된 자는 지정된 기간 내에 총장이 정하는 소정의 서류를 제출하고 입학금 납부 및 입학등록을 완료하여야 한다.

② 총장은 입학이 허가된 자가 정당한 사유 없이 제1항의 절차를 이행하지 아니할 때에는 입학허가를 취소한다.

제22조(재학생 등록) 재학생은 소정의 등록기간 내에 등록금을 납부 하고 등록을 하여야 한다. (개정 2012.02.29.)

제23조(수강신청, 변경 및 포기) ① 등록을 완료한 학생은 지정된 기간 내에 해당학기에 수강할 교과목을 신청하여야 한다.

② 수강신청의 변경 또는 취소에 관한 사항은 별도로 정한다. (개정 2012.2.29)

③ <삭제> (2012.02.29.)

제24조(휴학) ① 학생이 질병, 병역 기타 부득이한 사유로 해당 학기 수업일수의 1/3 이상을 수강할 수 없을 때에는 지도교수가 승인한 휴학원을 제출하여 총장의 허가를 얻어야 한다. 다만 질병 중 법정전염병 또는 정신질환에 해당되어 정상적인 학업을 유지하기 어렵다고 판단되는 학생은 총장이 휴학을 명할 수 있다. (개정 2012.02.29., 2013.11.21.)

② 휴학기간은 통산하여 4학기(단, 박사과정은 6학기)를 초과할 수 없음을 원칙으로 하나, 그 사유가 인정될 경우에는 연장할 수 있다. 다만 병역의무 수행을 위한 군복무기간은 휴학기간에 산입하지 아니한다. (개정 2012.02.29., 2018.09.13., 2022.02.17., 2024.01.15.)

제25조(복학) ① 휴학기간의 만료 또는 휴학사유의 소멸로 복학하고자 하는 자는 매 학기 등록기간 내에 지도교수 승인을 얻어 복학원을 제출하고 총장의 허가를 득하여 복학할 수 있다.

② 병역의무 수행을 위한 군복무 후 복학은 군복무 완료일로부터 1년 이내까지 허가할 수 있다. 다만 군복무 완료 일자가 당해 학기 개시일로부터 10일 이내일 경우에는 제1항의 규정에도 불구하고 등록기간 후에도 지도교수 승인을 얻어 복학원을 제출하고 총장의 허가를 득하여 복학할 수 있다.

제26조(자퇴) ① 학생은 정당한 사유 없이 자퇴할 수 없다. 다만 부득이한 사유로 자퇴하고자 하는 자는 지도교수의 허락을 받은 자퇴원을 제출하여 총장의 허가를 얻어야 한다. (개정 2012.02.29.)

② 기타 자퇴에 필요한 사항은 대학원위원회의 심의를 거쳐 총장이 따로 정한다.

제27조(제적) ① 총장은 학생이 다음 각 호에 해당할 때에는 대학원위원회의 심의를 거쳐 제적할 수 있다. 다만, 제8호에 의한 제적의 경우에는 대학원위원회의 심의를 거치지 아니한다. (개정 2018.09.13.)

1. 휴학기간 만료 후 다음 학기에 복학하지 않은 자

2. 정당한 사유 없이 매 학기 등록기간 중에 등록을 완료하지 않은 자

3. 정당한 사유 없이 매 학기 수강신청기간 중에 수강신청을 완료하지 않은 자

4. 재학연한 내에 학위를 취득하지 못한 자

5. 재학 중 2회의 학사경고를 받은 자

6. 제적의 징계처분을 받은 자

7. 전일제 및 이중학적금지원칙을 위반한 자

8. 재적 중 사망한 자

② 기타 제적에 관하여 필요한 세부 사항은 대학원위원회의 심의를 거쳐 총장이 따로 정한다.

제28조(재입학) ① 총장은 자퇴 또는 제적된 자가 2년 내에 재입학을 지원할 때에는 당해 학년도 입학정원의 범위 내에서 대학원위원회의 심의를 거쳐 1회에 한하여 재입학을 허가할 수 있다. 다만 다음 각 호에 해당하는 자는 재입학을 허가하지 아니한다.

1. 재학연한 내에 학위를 취득하지 못해 제적된 자

2. 대학원위원회의 심의로 징계 제적된 자

② 제1항의 기간에 병역의무 수행을 위한 군복무기간은 통산하지 아니한다.

③ 재입학자가 종전에 취득한 학점은 총장이 지도교수, 재입학한 해당학과의 학과장의 의견을 들어 그 전부 또는 일부를 인정할 수 있다. (개정 2019.03.13.)

④ 재입학자의 재학기간은 각 과정에 처음 입학한 날로부터 기산한다.

제29조(전일제 재학 및 이중학적금지) ① 대학교는 전일제 재학을 원칙으로 하되, 별도 과정을 운영하는 경우 예외로 할 수 있다.

② 각 과정의 학생은 이중학적을 가질 수 없다. 다만 공동학위 또는 학점교류 등 협약에 의해 등록한 학생은 예외로 한다. (개정 2019.03.13.)

③ 전일제 재학 및 이중학적금지의 원칙을 위반한 학생은 대학원위원회의 심의를 거쳐 제적할 수 있다.

제30조 <삭제> (2019.03.13.)

제 4 장  학년‧학기‧수업일수‧교수시간․휴업일

제31조(학년도‧학기) ① 대학교의 학년도는 3월 1일부터 다음해 2월 말일까지로 하며 매 학년도는 2학기로 구분한다. 단, 교과과정 운영의 필요에 따라 계절학기를 둘 수 있다. (개정 2012.02.29., 2018.09.13.)

② 제1항의 규정에도 불구하고 총장이 필요하다고 인정하는 경우에는 학기기간의 일부를 조정하여 운영할 수 있다.

제32조(수업일수) 수업일수는 매 학년 30주 이상으로 한다. 단, 계절학기는 별도로 운영한다. (개정 2018.09.13., 2024.01.15.)

제33조(교원의 교수시간) 전임교원의 교수시간은 매 학년도 30주를 기준으로 매주 9시간으로 한다. 다만, 총장이 필요하다고 인정하는 경우에는 따로 정할 수 있다.(개정 2012.02.29., 2013.11.21., 2016.07.11., 2018.09.13.)

제34조(휴업일) ① 정기휴업일은 다음 각 호와 같다.

1. 개교기념일

2. 법정공휴일

② 천재, 지변, 사변, 재해 기타 불가항력적인 사태로 인하여 수업을 할 수 없을 경우에는 총장은 학업의 전부 또는 일부의 임시휴업 또는 휴강을 명할 수 있다.

제 5 장  수업‧학점‧논문 등 제출 및 심사‧수료‧학위수여

제35조(수업연한) ① 수업연한이란 학위 취득에 필요한 등록기간을 말하며, 수업연한은 2년으로 한다. (개정 2016.07.11., 2024.01.15.)

② 제1항의 규정에도 불구하고 학위수여 요건을 조기에 충족시킨 자는 1학기이내의 범위 내에서 수업연한을 단축할 수 있다. (개정 2012.02.29.)

③ 제2항의 규정에 의한 수업연한 단축에 관하여 필요한 세부사항은 총장이 따로 정한다.

제36조(재학연한) ① 최장 재학연한은 석사과정 3년, 박사과정 7년으로 하되 휴학기간은 재학연한에 포함하지 아니한다. (개정 2024.01.15.)

② 제1항의 규정에도 불구하고, 총장은 대학원위원회의 심의를 거쳐 특별한 사정이 인정된 학생의 재학연한을 연장 허가할 수 있다.

제37조(교과목 및 교과과정의 편성․운영) ① <삭제> (2024.01.15.)

② 교과과정의 편성과 운영에 관한 사항은 대학원위원회의 심의를 거쳐 총장이 따로 정한다. (개정 2016.07.11., 2024.01.15.)

제38조(이수단위 및 학점) ① 교과의 과목별 이수 단위는 학점(Credit)으로 한다. (개정 2012.02.29., 2016.07.11.)

② 교과목 1학점 당 최소 수업시간은 15시간 이상으로 한다. 다만, 현장실습, 논문연구, 세미나, 실험실습 등의 수업시간은 따로 정한다. (개정 2012.08.23., 2016.07.11., 2018.09.13.)

③ 교과의 이수단위와 학점에 대한 세부사항은 대학원위원회의 심의를 거쳐 총장이 따로 정한다.

제39조(취득학점) ① 석사과정을 수료하는데 필요한 취득학점은 36학점이상, 박사과정은 30학점이상으로 한다. (개정 2024.01.15.)

② 취득학점 및 수료에 대하여 추가로 필요한 사항은 총장이 따로 정한다. (개정 2024.01.15.)

제40조(취득학점 인정) ① 타 대학 취득 학점은 지도교수의 추천과 학과장의 의견을 들어 그 전부 또는 일부를 이수학점으로 인정할 수 있다. (개정 2019.03.13.)

② 제1항의 규정에도 불구하고 타 대학에서 취득할 수 있는 학점의 인정범위는 당해 대학과의 협정을 우선 적용한다.

③ 취득학점 인정에 관하여 필요한 세부사항은 총장이 따로 정한다.

제41조(학기당 취득학점) 학기당 이수학점은 최소 3학점으로 한다. (개정 2016.07.11., 2019.03.13., 2024.01.15.)

제42조(평가) 과목 담당교수는 교과목에 대한 평가를 실시하며, 필요에 따라 임시평가를 실시할 수 있다. (개정 2012.02.29.)

제43조(성적산정) ① 학업성적은 교과목별 시험성적, 출석상황, 연구보고서, 학습태도 등을 참작하여 담당교수가 평가하되, 그 등급과 평점은 다음과 같다. (개정 2012.02.29., 2016.07.11.)

등급	A+	A°	A-	B+	B°	B-	C+	C°	C-	F
평점	4.3	4.0	3.7	3.3	3.0	2.7	2.3	2.0	1.7	0

② 일부과목에 대한 성적은 S(성공) 또는 U(실패)로 부여할 수 있다. (개정 2016.07.11.)

③ I(Incomplete)는 해당 학기의 성적평가를 잠정적으로 유보하는 경우에 부여한다. 성적정정 기한 내에 성적이 확정되지 않으면 I는 F 등급으로 전환된다. (신설 2018.09.13.)

제44조(재수강) ① 기 이수한 교과목에 대하여 재수강을 신청할 수 있다.

② 재수강은 기 이수한 교과목과 동일한 과목에 한하며 재수강에 관하여 필요한 사항은 총장이 따로 정한다.

제45조 (학위청구절차) ① 석사학위를 취득하고자 하는 자는 지도교수의 승인을 받아 학위청구 개별 프로젝트보고서 또는 학위청구 논문을 제출하여야 한다. (개정 2016.07.11.)

② 박사학위를 취득하고자 하는 자는 지도교수의 승인을 받아 학위청구 논문을 제출하여야 한다. (신설 2024.01.15.)

③ 학위청구 개별 프로젝트보고서 또는 학위청구 논문의 심사에 관한 필요한 사항은 총장이 따로 정한다. (개정 2016.07.11., 2024.01.15.)

제46조(과정의 수료) 제35조의 규정에 의한 수업연한을 경과하고 제39조의 규정에 의한 학점 이상을 이수한 자 중에서 전 과목의 평점평균이 석사과정 B-(2.7/4.3), 박사과정 B+(3.3/4.3)이상인 자에게는 당해 과정의 수료를 인정하고 수료 증서를 수여할 수 있다. (개정 2024.01.15.)

제47조(학위수여) ① 당해 과정의 학생이 필요학점을 취득하고 소정의 학위수여 요건을 충족하는 경우에는 해당학위를 수여한다.

② 석사학위의 종류는 전문학위와 학술학위로 구분하되 표기 방법은 전문석사(전문분야) (Master of Engineering in speciality)와 공학석사(Master of Science)로 한다. (신설 2016.07.11.)

③ 박사학위 표기 방법은 공학박사(Doctor of Philosophy)로 한다. (신설 2024.01.15.)

④ 공동학위 및 복수학위 수여요건은 국내·외 대학과의 학술교류협정에 따른다. (신설 2018.09.13.)

⑤ 제1항, 제3항의 규정에 의한 학위수여 등에 관하여 필요한 사항은 대학원위원회의 심의를 거쳐 총장이 따로 정한다. (개정 2016.07.11., 2018.09.13.)

제 6 장  비 학위과정

제48조(공개강좌) ① 총장은 대학교의 건학이념을 구현하는데 필요한 기술의 습득을 희망하는 자를 위하여 공개강좌를 개설할 수 있다.

② 제1항의 규정에 의한 공개강좌 등에 관하여 필요한 사항은 총장이 따로 정한다.

제49조(연구과정) ① 총장은 특정과목수강 또는 특정과제참여 등을 희망하는 자를 위하여 연구과정을 운영할 수 있다.

② 제1항의 규정에 의한 연구과정 운영에 관하여 필요한 사항은 총장이 따로 정한다.

제 7 장  등록금‧장학금

제50조(등록금) ① 등록금의 징수는 특별한 사유가 없는 한 학기별 징수를 원칙으로 한다. 단, 대학교 협정기관의 경우 상호간의 합의에 따라 년단위로 등록금을 납부할 수 있다. (개정 2012.02.29.)

② 등록금의 금액 및 등록기일은 매 학기 개시 전에 공시하여야 한다. (개정 2012.02.29.)

③ 등록금의 징수, 금액 및 그 반환 등에 관하여 필요한 사항은 총장이 따로 정한다. (개정 2012.02.29.)

제51조(실비징수) 각 과정의 학생에 대하여는 연구시설 및 현장의 견학 등에 소요되는 경비의 전부 또는 일부를 징수할 수 있다.

제52조(장학금) ① 대학교 학생으로서 학업성적이 우수하고 품행이 모범적인 자에게는 소정의 장학금을 지급할 수 있다.

② 제1항의 규정에 의한 장학금 지급 등에 관한 세부내용은 장학금 지급 규정에 따른다. (개정 2019.03.13.)

제 8 장  포상 및 징계

제53조(포상) ① 총장은 대학교 학생으로서 품행이 단정하고 학업성적이 우수한 자에 대하여 대학원위원회의 심의를 거쳐 포상할 수 있다.

② 제1항의 규정에 의한 포상의 종류, 절차 등에 관하여 필요한 사항은 총장이 따로 정한다.

제54조(재학생 및 졸업생 지원 등) ① 총장은 대학교 수료생을 포함한 재학생 및 졸업생을 지원하기 위하여 학생지원에 관한 별도의 사업을 운영할 수 있다.

② 제1항의 규정에 의한 학생지원에 관한 사업의 종류, 방법 및 절차 등에 관하여 필요한 사항은 총장이 따로 정한다.

제55조(학사경고) ① 총장은 매 학기 학업성적의 평균평점이 C+(2.3)미만인 자에게는 다음 학기 개강 전에 학사경고를 한다. (개정 2012.02.29.)

② 총장이 제1항의 규정에 의한 학사경고를 할 경우에는 해당 학생의 지도교수 및 기관추천 학생일 경우에는 소속기관장에게 그 사실을 통지하여야 한다.

제56조(징계) ① 총장은 학생이 다음 각 호에 해당 할 때에는 학과장과 지도교수의 의견을 들어 대학원위원회의 심의를 거쳐 징계할 수 있다. (개정 2019.03.13.)

1. 성행이 극히 불량하여 개전의 정이 없다고 인정된 자

2. 학업성적이 열등하여 성업의 가망이 없다고 인정된 자

3. 정당한 사유 없이 결석이 잦은 자

4. 허가 없이 집단적 행위로 수업을 방해하거나 교내 활동에 있어서 심히 면학질서를 파괴하는 행동을 한 자

5. 교내외 활동에 있어서 심히 학생의 본분에 어긋난 행위를 하여 대학교의 명예를 손상시키거나 재산상의 피해를 주는 행위를 하였다고 인정된 자

6. 기타 학칙 등 대학 규정에 위반되는 행동을 한 자

② 징계는 근신, 정학(유기, 무기) 및 제적으로 구분한다.

③ 학생을 징계할 경우에는 해명 기회를 주어야 한다.

제 9 장  학생활동 등

제57조(학생회) ① 학생의 자치활동 능력을 배양하고 과외활동을 활성화하기 위하여 학생자치단체인 학생회를 둔다.

② 학생회는 매년 대학교 재학생으로 구성되며 학생회의 조직과 운영에 관한 사항은 따로 정할 수 있다. (개정 2019.03.13.)

③ 총장은 학생회 활동과 관련하여 예산을 지원할 수 있으며, 학생회 활동, 지원 등에 관하여 필요한 사항은 총장이 따로 정한다.

제58조(학생지도위원회) ① 학생 자치활동을 비롯한 학생들의 생활전반에 대한 사항을 지도․협의하기 위하여 전임교원으로 구성된 학생지도위원회를 둔다. (개정 2019.03.13.)

② 학생지도위원회의 구성 및 운영 등에 관하여 필요한 사항은 총장이 따로 정한다.

제59조(학생단체의 승인) ① 학생회 이외의 학생단체를 조직하고자 할 때에는 총장의 승인을 받아야 한다.

② 총장은 학생단체 활동의 활성화를 위하여 예산을 지원할 수 있으며, 학생단체 활동, 지원 등에 관하여 필요한 사항은 총장이 따로 정한다.

제59조의2(장애학생 지원) ①“장애학생”이라 함은 관계기관에 장애인으로 등록(장애인등록증 소지자)된 학생을 말한다.

② 총장은 장애학생의 원활한 학업이수 및 학교생활을 위하여 적극적으로 지원하고, 이에 관하여 필요한 사항은 총장이 따로 정한다.

[본조신설 2016.07.11.]

제 10 장  대학원위원회․제위원회 등

제60조(대학원위원회의 구성) ① 대학원위원회는 위원장 및 부위원장을 포함하여 약간명의 당연직 위원으로 구성한다. (개정 2024.00.00.)

② 대학원위원회는 필요한 경우 소위원회를 둘 수 있다.

③ 대학원위원회의 구성 및 운영 등에 관하여 필요한 세부사항은 총장이 따로 정한다.

제61조(대학원위원회 위원의 임기) 대학원위원회 위원의 임기는 보직 재임기간으로 한다. (개정 2024.00.00.)

제62조(대학원위원회 심의사항) 대학원위원회는 다음 각 호의 사항을 심의한다. (개정 2019.03.13.)

1. 입학·수료 및 학위수여에 관한 사항

2. 학과 또는 전공의 설치·폐지와 학생정원에 관한 사항

3. 교육과정에 관한 사항

4. 장학금 지급(근로 및 외부 장학금은 제외)에 관한 사항

5. 대학에 관한 규정의 제·개정에 관한 사항

6. 기타 대학교의 운영에 관한 중요사항

제63조(대학원위원회의 소집 및 심의방법) 대학원위원회는 제62조의 규정에 의한 심의사항 및 총장이 필요하다고 인정하는 사항을 심의하기 위하여 위원장이나 재적위원 과반수의 요구로 소집하며, 재적위원 과반수의 출석으로 개최하고 출석위원 과반수의 찬성으로 의결한다. (개정 2024.00.00.)

제64조 (제위원회 설치) ① 대학교에는 학교발전에 관한 중요사항 및 정관의 위임사항을 심의하기 위해 대학평의원회를 둔다.

② 대학교에 교과개발 및 교과의 지속적 개정보완 등에 대한 중요한 사항을 심의하기 위하여 교과개발위원회를 둔다.

③ 대학교에 연구개발에 관한 중요한 사항을 심의하기 위하여 연구개발위원회를 둔다.

④ 대학교에 세계화의 건학이념 구현과 국제네트워크 구축을 위하여 국제자문위원회를 둔다.

⑤ 대학교에 등록금 책정에 관한 주요사항을 심의하기 위하여 등록금심의위원회를 둔다.

⑥ 제 위원회의 구성 및 운영 등에 관하여 필요한 세부사항은 총장이 따로 정한다.

제 11 장  보칙

제65조(시행세칙) 이 학칙 시행에 필요한 세부 사항은 총장이 따로 정한다.

제66조(학칙개정절차) ① 학칙을 개정하고자 할 때에는 총장이 개정취지 및 내용 등을 사전에 공고한 후 대학평의원회의 심의와 대학원위원회의 심의를 거쳐 총장이 확정한다.

② <삭제> (2012.02.29.)

부 칙 <2011. 2. 14 제정>

이 학칙은 2011년 2월 14일부터 시행한다.

부 칙 <2012. 2. 29 개정>

이 학칙은 2012년 3월 1일부터 시행한다.

부 칙 <2012. 8. 23 개정>

이 학칙은 2012년 8월 23일부터 시행한다.

부 칙 <2013. 11. 21 개정>

이 학칙은 2013년 11월 13일부터 시행한다.

부 칙 <2015. 7. 6 개정>

이 학칙은 2015년 7월 6일부터 시행한다.

부 칙 <2016. 7. 11 개정>

이 규정은 2016년 7월 11일부터 시행한다.

부 칙 <2018. 9. 13 개정>

이 규정은 2018년 9월 13일부터 시행한다.

부 칙 <2019. 3. 13 개정>

이 규정은 2019년 3월 13일부터 시행한다.

부 칙 <2020. 1. 14  개정>

이 학칙은 2020년 1월 14일 부터 시행한다.

부 칙 <2022.02.17  개정>

이 학칙은 2022년 2월 17일 부터 시행한다.

부 칙 <2024.01.15.  개정>

이 학칙은 2024년 1월 15일부터 시행한다.

부칙 <2024.00.00. 개정>

이 규정은 2024년 0월 0일부터 시행한다.