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「부패방지 및 국민권익위원회의 설치와 운영에 관한 법률」 제2조 제4호(부패행위란 다음 각 목의 어느 하나에 해당하는 행위를 말함)

• 가. 공직자가 직무와 관련하여 그 지위 또는 권한을 남용하거나 법령을 위반하여 자기 또는 제3자의 이익을 도모하는 행위

  ※ 공직자 : 공무원 및 공직유관단체 임직원 각급 사립학교장과 교직원 및 학교법인 임직원

• 나. 공공기관의 예산사용, 공공기관 재산의 취득·관리·처분 또는 공공기관을 당사자로 하는 계약의 체결 및 그 이행에 있어서 법령에 위반하여 공공기관에 대하여 재산상 손해를 가하는 행위

  ※ 공공기관 : 각급 행정기관, 지방자치단체, 교육자치단체, 국회, 법원, 헌법재판소, 선거관리위원회, 감사원, 공직유관단체 등 각급 사립학교 및 사립학교법인

• 다. 가목과 나목에 따른 행위나 그 은폐를 강요, 권고, 제의, 유인하는 행위

채용비리 신고대상(예시)

• 승진 · 채용 등 인사청탁
• 서류 · 면접결과 조작
• 승진 · 채용관련 부당지시
• 인사관련 금품 · 향응 수수 등

• "R&D 비리"는 대형국가 R&D 연구비 유용행위, 특정 분야 소수 전문가가 사업의 기획·집행·평가 등을 독점하면서 발생하는 부정·비리 등을 말합니다.
• "학생연구자 고충·상담 창구"는  학생연구자가 연구에 참여하는 동안 자율적인 연구 활동과 학업에 전념할 수 있도록 연구참여확약서의 조건 위반 사항(학생인건비 미지급 및 부당회수 등), 학생연구자의 권리 침해 등에 대한 고충·상담(비공개 원칙) 창구를 운영합니다.

 [학생연구자 고충·상담 접수]

        - 산학연구팀 감사팀  ☎ 052-712-7142 (jw.park@kings.ac.kr), ☎ 052-712-7125 (hjlee@kings.ac.kr)

• 누구라도 위와 같은 비리 사실을 알게 될 때에는 과학기술정보통신부에 신고할 수 있습니다.
• 신고인과 신고 내용에 대해서는 비밀이 보장되고, 불이익을 받지 않도록 보호됩니다.

[목적에 따른 구분]

• (이익 추구형) 갑(甲)이 우월적 지위를 활용하여 유·무형의 이익을 취하는 행위

  ※ 금융·향응 수수, 사적 심부름, 편의 요구, 상대기관에 책임·비용 전가 등

• (불이익 처우형) 을(乙)에게 업무적^* 또는 인격적^** 불이익을 주는 행위

  * 부당한 인·허가 불허·지연, 부당한 전보발령, 승진 누락, 불필요한 업무지시

  ** 폭언·폭행 등 인격모독 등

[관계에 따른 구분]

• (기관 간) 법령상 지도·감독 관계, 계약 관계 등 일방의 우월적 지위 체계에서 발생하는 부당 행위

  ※ 예산, 인사, 평가, 지도·감독, 정원, 재정집행, 인·허가 등을 통한 영향력 행사

• (기관 내) 기관 내부에서 직위(급)상 상·하 관계에서의 부당 행위

  ※ 사립학교 이사장 등이 교직원을 상대로 채용, 승진 상 특혜 부여

「남녀고용평등과 일·가정 양립지원에 관한 법률」 제2조 제2호

"직장 내 성희롱"이란 사업주, 상급자 또는 근로자가 직장 내의 지위를 이용하거나 업무와 관련하여 다른 근로자에게 성적 언동 등으로 성적 굴욕감 또는 혐오감을 느끼게 하거나 성적 언동 또는 그 밖의 요구 등에 따르지 않았다는 이유로 고용에서 불이익을 주는 것

교내 성희롱·성폭력 고충상담창구 운영

• 성희롱 피해자의 고충에 대한 상담·조언 및 고충 접수 및 사건에 대한 조사처리
• 성희롱 재발 방지 대책의 수립과 이행에 관한 사항
• 성희롱·성폭력 고충 접수
  • 총무안전팀 이인규 팀장 ☎ 052-712-7161 (ig.lee@kings.ac.kr)
  • 총무안전팀 정제혁 과장 ☎ 052-712-7130 (jh.jung@kings.ac.kr)